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  • 安福县:“五办”快处 安“薪”过年

    来源:安福县人社局 发布时间:2022-02-23 09:22 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

    2021年以来,安福县人社局迎难而上,强力治欠,不断建立常态化“宣办、联办、查办、包办、网办”工作制,积极推动全县根治欠薪工作再上台阶。截至目前,全县共查处欠薪类案件290件,涉及农民工1828人,清理拖欠农民工工资2357.35余万元。

    “宣办”为先,引领营造浓氛围。深入开展劳动保障法律法规“进园区、进企业、进项目”宣传活动,将宣传《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》的展板整齐摆放,向过往群众分发宣传页和宣传物品,面对面进行线下政策解读,营造良好的劳动用工环境。今年以来,已累计向360多户企业、3.2万多名劳动者宣传劳动保障法律法规。

    “联办”聚力,部门协作齐发力。着力强化部门联动执法效果,牵头住建、交通、水利等部门开展根治欠薪夏冬季专项行动、人力资源市场秩序专项执法行动等检查,强力推进保障农民工工资支付制度落实落地。同时,在春节期间或重要时间节点组织专班行动。通过集中力量、集中攻坚、集中查办解决一批重大欠薪案件,统一协调治欠过程中遇到的问题和困难,确保农民工举报“有门”、投诉“有路”、维权“有果”。

    “查办”整治,化解风险于未然。坚持早预防、早介入、早化解,紧盯重点企业、重点项目,对欠薪问题隐患开展横向到边、纵向到底、不留死角的排查梳理,做到底数清、情况明。全方位开展隐患排查和风险企业约谈,督促欠薪主体全力兑现欠薪。着力形成各单位、各乡镇各司其职、齐抓共管的良好局面,确保欠薪违法行为得到有效应对和及时处理。截至目前,已向相关部门单位下发转办函28份,涉及的欠薪风险点均已妥善化解。

    “包办”为招,推动欠薪快速结。采取“人盯人、人盯线索”的办法,“销存量、控增量”的要求。实行重大违法案件督办制度和包案制度,将梳理出的欠薪案件采取领导包案方式督办,行业主管部门负责同志要亲自包案落实,一抓到底,不结案不销号。切实落实建设工程劳动用工备案制度、农民工工资保证金制度、农民工工资实名制监管制度及开设农民工工资专用账户制度、预存农民工工资及预拨工程款制度。截至目前,领导包案案件36件,其中已办结9件,清理拖欠农民工工资69.71余万元。

    “网办”便民,拓宽维权讨薪路。县人社局除线下受理劳动者诉求外,推行全国根治欠薪问题线索平台、吉安市12345热线等2个平台受理劳动者举报投诉,不受时间地域限制,多渠道接收处理劳动者欠薪问题线索,切实为劳动者维权提供“指尖上的便利”。截至目前,该县共跟踪清欠根治欠薪线索反映平台、热线信箱、县委县政府督办件等各类欠薪线索 182 条,初步实现劳动者维权线下“一窗受理”和线上“一网通办”。(周祥志)

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